Nesta segunda-feira (25), em assembleia com cerca de 200 pessoas, os servidores da Saúde decidiram encerrar a greve, iniciada em 15 de outubro. Segundo os servidores a decisão foi tomada "diante da intransigência do governo em relação ao reajuste salarial", que permanece em 8%, e de "avanços sobre outros pontos da pauta de reivindicações".
Segundo o Sindsaúde, o secretário de Planejamento, José Dionísio Gomes da Silva, enviou ofício na sexta-feira (22) que a Prefeitura se compromete a manter a remuneração do servidor quando este precisar utilizar a licença-prêmio. Atualmente, o salário é reduzido, o que faz com que muitos não utilizem o direito. Além disso, outros pontos foram acordados.
A Prefeitura também teria de se compromete a enviar um Projeto de Lei para a Câmara, corrigindo supostas distorções na progressão da carreira. Pela normal atual, quem se afasta por mais de 120 dias para licença médica, deixa de progredir na carreira. Além destes pontos, a Prefeitura assumiu o compromisso de não buscar o desconto dos dias parados da greve, que foi considerada legal.
"O Governo não avançou no reajuste salarial, que permaneceu em 8%, e tratou a greve com ameaças e truculência. Mas a força dos servidores conseguiu garantir avanços, e saímos mais fortes da greve. Agora é continuar a luta pela defesa da saúde pública e pela valorização dos servidores", avaliou Célia Dantas, do Sindsaúde.
Nesta terça, servidores da Saúde irão acompanhar a votação do Plano Plurianual, na Câmara de Vereadores, para exigir mais investimentos nas unidades de saúde do município.
Fonte: Tribuna do Norte
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