A Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgou nesta terça-feira (4) o resultado final do concurso público para servidor do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN), cargos de níveis Superior e Médio. Resultado final do concurso do TJRN era esperado há meses.
O certame foi realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e contou com quase 55 mil inscritos para 229 vagas disponibilizadas no edital.
Confira abaixo o resultado definitivo do Edital nº 01/2023
Analista e Oficial – Resultado Final de Aprovados.pdf
Analista e Oficial – Resultado Final de Aprovados – Negros.pdf
Analista e Oficial – Resultado Final de Aprovados – PcD.pdf
Confira abaixo o resultado definitivo do Edital nº 02/2023
Tecnologia – Resultado Final de Aprovados.pdf
Tecnologia – Resultado Final de Aprovados – Negros.pdf
Tecnologia – Resultado Final de Aprovados – PcD.pdf
Confira abaixo o resultado definitivo do Edital nº 03/2023
Técnico Judiciário – Resultado Final de Aprovados.pdf
Técnico Judiciário – Resultado Final de Aprovados – Negros.pdf
Técnico Judiciário – Resultado Final de Aprovados – PcD.pdf
O concurso foi dividido em três editais. Os dois primeiros para cargos de nível superior, sendo o Edital nº 01/2023 com 32 vagas para o cargo de Analista Judiciário – Apoio especializado e duas vagas para o cargo de Oficial de Justiça. Já o Edital n° 02/2023 prevê 35 vagas para o cargo de Analista Judiciário – Apoio Especializado em Tecnologia de Informação (TI).
Voltado para o nível médio, o Edital nº 3/2023 prevê 160 vagas para o cargo de Técnico Judiciário. Os três editais preveem também a formação de Cadastro Reserva.
Com o concurso público, a visão predominante é reforçar o quadro profissional da instituição na área da Tecnologia da Informação; suprir a falta de pessoal em unidades de primeira instância no interior; e a necessidade de implantação de uma nova política de gestão de pessoas, para garantir a excelência na prestação de serviço aos cidadãos.
Os desafios atuais são complexos e exigem uma força de trabalho cada vez mais capacitada e profissional.
Os novos servidores ingressarão sob a vigência do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), aprovado em lei pela Assembleia Legislativa em 21 de junho de 2022. O plano substituiu a Lei Complementar Estadual nº 242/2002.
Fonte: https://www.novonoticias.com.br
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